La digitalisation des relations professionnelles a fortement transformé l'approche et la valeur ajoutée des cabinets de recrutement.
Aujourd'hui, la difficulté n'est plus tant d'identifier les bons candidats, mais savoir comment les approcher, comprendre leurs parcours professionnels et surtout valoriser la cohérence entre leurs attentes et les environnements de nos clients.
Experts des secteurs sur lesquels nous intervenons, nous tissons des liens durables avec les meilleurs talents et jouons véritablement un rôle de promoteur d'image de nos clients tout au long de l'année.
La satisfaction réciproque Candidat(e)-Entreprise est ainsi en permanence au cœur de notre démarche.
Nous collaborons avec SomeOne depuis de nombreuses années. Le cabinet sait très bien expliquer le poste, les enjeux et l'organisation aux candidats qui sont toujours sélectionnés avec soin. C'est un gain de temps important.
Pour moi, travailler avec SomeOne, c'est comme tourner dans un blockbuster... Ils connaissent les rôles sur le bout des doigts et trouvent toujours les parfaits acteurs ! Alors, qui sera à l'affiche de leur prochaine production ?
J'apprécie la facilité et la simplicité des échanges avec le Cabinet SomeOne. L'équipe est réactive et nous tient régulièrement informés de l'avancée de leurs missions. Nous avons construit avec les années une véritable relation de confiance.
Working with SomeOne is like performing a hit song on stage... Smooth, seamless and totally in sync! Over the years, we've built a relationship that's as strong as a chart-topping single and wrote some of my best songs.
Le cabinet connait bien l'entreprise, sa culture et son organisation. Je tiens à souligner la compréhension immédiate du besoin car SomeOne sait trouver les profils adéquats qui sauront vite s'intégrer au sein des équipes.
Être someoner, c'est un peu comme être coach vocal au final... Ils savent trouver les talents les plus prometteurs et dénichent toujours les meilleures voix, donc on appuie sur le buzzer à chaque fois. This is SomeOne !
